acrisio trainer

In un periodo come quello attuale, molto travagliato e soggetto a repentini cambiamenti, le imprese devono mantenersi aggiornate, e puntare tutto sull’INNOVAZIONE & FORMAZIONE.  Nella nostra Azienda si registrano atteggiamenti più dinamici dal punto di vista strategico perché qui in ACRISIO GROUP si delegano alcune funzioni ai propri Informatori perché si tratta di una gestione aziendale regolata da più soci, ognuno dei quali ha una propria funzione. ACRISIO TRAINER nasce come “ formation school” che mira a gestire un sistema complesso che richiede la conoscenza di diverse competenze:• tecniche e tecnologiche• di processo produttivo• di gestione ed amministrazione• di relazione con i Soci e con i gli Informatori• commerciali e finanziarie Rispetto a questo sovraccarico di capacità richieste, rispondiamo sempre confidando sui nostri punti di forza tecnici, Oggi le professionalità generiche e le abilità tecnico-manuali, per quanto sofisticate, non sono più sufficienti da sole a garantire competitività sui mercati; occorrono adeguate capacità commerciali, organizzative, gestionali oltre a processi che facilitino l’innovazione e il passaggio verso nuove start up d’azienda. I temi della formazione manageriale, dell’innovazione, della creazione di nuove forme di impresa (pensiamo al web marketing, all’e-commerce e alle possibilità offerte dalla rivoluzione digitale!) rappresentano le chiavi strategiche per quel salto di qualità che le piccole e medie imprese sono chiamate a compiere.


SVILUPPO AZIENDALE

• Dall’idea imprenditoriale al concetto di nuovo business/sviluppo tecnologico                

• Definizione del profilo del business, delle opportunità di mercato e degli obiettivi strategici                  

• Piano di Business          

• Pianificazione delle risorse e redazione del budget    

 • Marketing: siti, e-commerce, social media marketing                 

• Comunicazioni, loghi, marchi, cataloghi, packaging, eventi

• Controllo di gestione, Cash Flow e investimenti …

INNOVAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

• Comunicazione interna Networking               

 • Team Building           

 • Sviluppo degli Informatori  

• Innovazione organizzativa

INNOVAZIONE E SVILUPPO NEI PROCESSI DI LAVORO

• Definizione dei processi di lavoro e delle prestazioni attese                     

• Controllo, regolazione e miglioramento dei processi di lavoro                   

• Coordinamento e integrazione dei processi    

• Gestione dei progetti     

• Innovazione processi interni

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